近几年来，某某单位始终坚持“****,****”的方针，坚持以人为本抓教育，围绕经营中心抓管理，努力弘扬绩效文化、团队文化、创新文化、学习文化、奉献文化，全面充实某某单位业务品牌内涵，打造品牌效应，在两个文明建设中取得了令人瞩目的成果。截止2016年底，在各级领导的关心和指导下，连续4年保持业务增长和收益增长都在53%以上，2016年实现收付汇总量30多亿美元，实现中间业务收入和贸易融资利息收入双超5000多万元的成绩，与此同时还带动了公司业务和零售业务的发展。某某党委先后获得……等荣誉称号；同时，还涌现出……等一大批先进个人。

一、将部门的经营愿景与个人的职业生涯设计有机结合，让“争创一流，部门与员工、部门与客户共成长”成为全体员工行动的共同愿景，建立起学习型组织的目标体系

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